Organisationsudvikling – UNDER CONSTRUCTION
I FCL er vi optaget af, hvordan man i organisatoriske forandrings- og læreprocesser kan skabe rum for, at medarbejderne involverer sig, kan se muligheder og handle i dem.
Her kan du finde forskellige formater på, hvordan du kan arbejde med kapacitetsopbygning og legende og eksperimenterende teamudvikling, vejledning og ledelse. Målet er at skabe rum og vitaliserende miljøer for fælles udvikling, der opleves meningsfuldt og givende for både den enkelte og organisationen som helhed.
